劳动仲裁结果失业金领取后台更改离职问题，市社保不能直接办理。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：

一. 劳动仲裁结果与失业金领取的关系

1. 劳动仲裁结果通常涉及劳动关系的确认、工资、经济补偿等事项的裁决。
2. 失业金的领取与劳动者的离职原因、是否非自愿失业等因素有关，这通常由社保部门根据劳动者的离职证明和社保缴纳情况来确定。

二. 离职问题的后台更改

1. 离职问题的更改，特别是涉及劳动仲裁后的离职原因更改，通常需要通过原用人单位或劳动仲裁机构进行。
2. 社保部门并不直接参与劳动仲裁过程，也不会直接更改劳动者的离职原因或相关信息。

三. 市社保的职责与办理范围

1. 市社保主要负责社会保险的登记、缴费、待遇支付等工作。
2. 对于劳动仲裁结果或离职原因的更改，市社保没有直接的办理权限或职责。

综上所述，劳动仲裁结果失业金领取后台更改离职问题，并不能直接通过市社保来办理。如需更改离职原因或相关信息，建议劳动者首先联系原用人单位或劳动仲裁机构，按照相关程序进行更改。更改完成后，再根据新的离职证明和社保缴纳情况，向社保部门申请失业金的领取。如有进一步需要，您可以继续咨询我。