上下班事故工伤并非必须是回家途中，但需满足特定条件。
一. 关键要素解析
合理路线与目的：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六款，上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能被认定为工伤。这里的“上下班途中”通常指的是在合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍等合理路线的途中。
- 除了直接回家，也包括因加班等合理延迟下班后的回家途中，以及为满足生活基本需求（如顺路买菜）在合理路线范围内的途中。
非必经线路：
- 若绕道是为日常生活所需（如买菜、接孩子），仍可能算工伤；但若纯属私事（如聚会、娱乐），则通常不被认定为工伤。
二. 实例分析
- 例如，小张下班后顺路去超市买菜，然后在回家的路上发生交通事故，且事故责任不在小张。由于买菜属于日常生活所需，且事故发生在合理路线和时间内，因此小张的情况有可能被认定为工伤。
三. 总结
- 上下班事故工伤并非严格限定为回家途中，而是涵盖了合理路线和时间内往返于工作地与居住地或其他合理地点的途中。
- 关键在于事故是否发生在合理的时间、地点，并且职工在事故中不承担主要责任。
我建议：在实际操作中，若遇到上下班途中发生交通事故的情况，应及时报警并保留相关证据，同时向单位报告并申请工伤认定。若单位不配合或存在争议，可依法向当地社会保障局提出工伤认定申请，并附上相关证明材料。如有进一步需要，您可以继续咨询我。