劳动者申请劳动仲裁时，被申请人企业工商信息一般准备一份即可。

一. 分析说明

在劳动仲裁过程中，劳动者需要提交相关的申请材料，其中包括被申请人的基本信息，如企业工商信息。这份信息主要用于确认被申请人的身份和基本情况，以便仲裁机构能够准确地联系到被申请人并展开后续的仲裁程序。

根据劳动仲裁的常规要求，劳动者在提交申请材料时，通常只需提供一份被申请人的企业工商信息。这份信息可以是从工商登记部门查询到的正式文件，也可以是包含企业名称、法定代表人、注册地址、联系电话等基本信息的打印件或复印件。

• 例如，劳动者在准备劳动仲裁材料时，只需将被申请人的企业营业执照副本复印件或工商信息查询结果打印出来，并作为申请材料的一部分提交给仲裁机构。

二. 法律依据

虽然具体的劳动仲裁法规中可能并未明确规定企业工商信息的准备份数，但根据劳动仲裁的实际操作流程和常规要求，一份被申请人的企业工商信息通常足以满足仲裁机构的需要。

三. 结论与建议

综上所述，劳动者在申请劳动仲裁时，准备一份被申请人的企业工商信息即可。如果仲裁机构有特别要求或需要多份备份，劳动者可以根据具体情况进行调整。同时，劳动者还应确保提交的企业工商信息真实、准确、完整，以免影响仲裁程序的顺利进行。如有进一步需要，您可以继续咨询我。