针对您提出的“劳动仲裁胜诉了，对方起诉，准备几份资料”的问题，以下是我为您详细整理的所需准备资料清单及说明：

1. 劳动仲裁裁决书原件及复印件：

   • 这是证明劳动争议已经经过仲裁程序的关键文件，也是后续起诉的重要依据。您需要准备裁决书的原件以及至少一份复印件，以备法院审查。

2. 起诉状：

   • 起诉状是向法院提起诉讼的正式文件，需要清晰地阐述您的诉讼请求、事实经过以及理由。在撰写起诉状时，请确保内容准确、条理清晰，以便法院能够快速了解案件的核心情况。

3. 当事人身份证明：

   • 您需要提供自己的身份证明，如身份证原件及复印件。如果是企业作为当事人，则需要提供营业执照等相关证明文件。这些文件用于明确双方当事人的主体身份，避免出现主体不明的情况。

4. 相关证据材料：

   • 根据案件的具体情况，您可能需要准备劳动合同、工资单、考勤记录、工作证、工作服、同事证言等相关证据材料。这些证据能够有力支持您的主张，帮助法院更好地了解案件事实。

5. 送达地址确认书：

   • 送达地址确认书用于确保法院能够准确地将相关法律文书送达给您。请务必填写准确的送达地址，并保持电话畅通，以便法院能够及时与您取得联系。

6. 授权委托书（如有委托代理人）：

   • 如果您委托了代理人代为处理诉讼事宜，那么需要提交授权委托书。授权委托书应明确代理人的权限、代理期限等相关信息，以确保代理行为的合法性和有效性。

注意事项：

• 不同地区以及具体的案件类型，对材料的要求可能会有所不同。因此，在准备材料时，请务必咨询当地法院或律师，以确保材料的完整性和准确性。
• 准备充分的材料有利于法院准确了解案件情况，切实保障您的合法权益。因此，请务必认真对待材料准备工作，不要遗漏任何重要文件或证据。

如果您在准备材料过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律建议和指导。