针对您提出的“劳动仲裁一审赢了被起诉了二审需要准备什么资料”的问题，以下是我的详细解答：

1. 一审判决书及相关证据材料：

   • 首先，您需要准备一审的判决书，这是证明您在一审中胜诉的重要文件。
   • 同时，整理并准备一审中提交的所有证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、考勤记录、沟通记录等，这些证据在二审中可能仍然具有关键作用。

2. 针对二审的答辩状及新证据：

   • 根据一审判决结果和对方上诉的内容，撰写二审答辩状，明确阐述您的观点和理由，反驳对方的上诉请求。
   • 如果有新的证据能够支持您的观点或反驳对方的上诉，也应及时准备并提交。新证据可能包括但不限于新的工作记录、证人证言、相关法律法规的更新等。

3. 法律法规及案例参考：

   • 收集并整理与本案相关的法律法规，特别是那些可能影响二审判决的关键条款。
   • 查找并参考类似案例的判决结果，这有助于您更好地理解二审法院可能的判决倾向，并为您的答辩提供有力支持。

4. 身份证明及授权委托书（如适用）：

   • 准备您的身份证明文件，如身份证、护照等，以证明您的身份。
   • 如果您委托了律师或其他代理人代为出庭，还需准备授权委托书，明确代理人的权限和范围。

在准备上述资料的过程中，建议您注意以下几点：

• 确保所有资料的真实性和完整性，避免提供虚假或误导性的信息。
• 仔细阅读一审判决书和对方上诉状，明确二审的争议焦点和您的答辩方向。
• 如有需要，及时与律师沟通，寻求专业法律意见和帮助。

如果您在准备过程中有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。