煤矿因放假导致井下班数不够，不影响工龄的计算。下面我将对此进行详细分析：

一. 工龄的定义与计算

1. 定义：工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。它通常用于衡量职工的工作年限和劳动贡献。
2. 计算方式：工龄的计算一般按照职工实际参加工作的时间来累积，不受具体工作内容、班次或工作量的影响。

二. 煤矿放假与工龄的关系

1. 放假性质：煤矿放假可能是由于生产安排、市场需求、政策调整等多种原因导致的，但这并不改变职工与煤矿之间的劳动关系。
2. 工龄连续性：只要职工与煤矿的劳动关系持续存在，即使因放假导致井下班数不够，也不会影响工龄的连续计算。工龄的累积是基于劳动关系的存在，而非具体的工作量或班次。

三. 法律法规依据

• 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，工龄的计算是基于职工与用人单位的劳动关系，而非具体的工作内容或班次。因此，煤矿因放假导致井下班数不够，并不影响职工工龄的计算。

综上所述，煤矿因放假导致井下班数不够，并不会影响职工工龄的计算。工龄的累积是基于劳动关系的存在，与具体的工作内容、班次或工作量无关。如有进一步需要，您可以继续咨询我。