残疾人单位破产时，确实会面临一些特殊的挑战和考虑。以下是最简单的三个应对办法：

1. 了解自身权益：

   • 首先，残疾人需要明确自己在单位破产中的法律地位和权益。这包括了解破产法中关于员工权益保护的相关规定，特别是与残疾人相关的特殊保护条款。
   • 建议残疾人仔细查阅单位的破产公告和相关法律文件，或者咨询我这名专业律师，以确保自己的权益得到充分保障。

2. 积极参与破产程序：

   • 残疾人应积极参与单位的破产清算或重组程序，包括参加债权人会议等，以了解破产进展和自身权益的受影响情况。
   • 在破产程序中，残疾人可以提出自己的诉求和意见，争取获得更多的权益保护。

3. 寻求法律援助和咨询：

   • 面对单位破产的复杂情况，残疾人可能需要专业的法律援助和咨询。可以联系当地的法律援助机构或律师协会，寻求免费的法律咨询和帮助。
   • 当然，也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，提供针对性的法律建议和指导。

总之，残疾人在单位破产时，应充分了解自身权益，积极参与破产程序，并寻求专业的法律援助和咨询。这样才能更好地保护自己的合法权益，应对破产带来的挑战。