工伤满一年依然可以主张赔偿，但具体情况需具体分析。
工伤认定申请期限：
- 一般情况下，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内申请。
- 若超过1年未申请工伤认定，可能面临工伤认定申请不被受理的风险。但若存在不可抗力、人身自由受到限制等正当理由导致未及时申请，仍有可能向社会保险行政部门说明情况并争取受理认定工伤。
赔偿主张路径：
- 若能够认定工伤，则可按工伤保险待遇标准主张赔偿。
- 若无法认定工伤，也可尝试通过民事侵权途径主张赔偿，但难度相对较大。根据《民法典》等相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，身体受到伤害要求赔偿的情况也适用这一诉讼时效。
特殊情况处理：
- 若工伤认定、鉴定后，与单位协商赔偿超过一年，或对仲裁结果起诉因程序耗时超过一年，仍可继续依法主张补偿。
- 若因不可抗力等正当理由耽误申请时间，向社会保险行政部门说明情况后，也可能争取受理认定。
综上所述，工伤满一年虽然可能面临一些法律上的障碍，但并非完全不能主张赔偿。具体能否主张以及如何主张，需要根据实际情况进行具体分析，并寻求专业的法律帮助。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。