关于“单位没出纳会被查出来吗”这个问题，其实质涉及到单位财务管理和监管的多个层面。首先，我们需要明确的是，一个单位是否设置出纳岗位，通常取决于其业务规模、财务管理需求以及相关法律法规的要求。
在一般情况下，如果单位规模较大、财务活动频繁，那么设置出纳岗位是合理的，也是必要的。出纳负责单位的日常资金收付、保管和记录，是财务管理中不可或缺的一环。然而，对于规模较小、财务活动较少的单位，可能不需要专门的出纳岗位，但仍需有相关人员负责财务管理和资金安全。
现在，我们回到原问题“单位没出纳会被查出来吗”。这主要取决于几个因素：
监管机构的检查：如果监管机构（如财政、税务、审计等部门）对单位进行财务检查或审计，他们可能会关注单位的财务管理制度和岗位设置情况。如果发现单位没有设置出纳岗位，且存在财务管理混乱、资金安全无法保障等问题，那么监管机构可能会对此提出质疑或要求整改。
内部管理的需要：即使监管机构没有直接检查，单位内部也可能因为管理需要而发现出纳岗位缺失的问题。例如，单位领导或财务部门负责人可能会意识到财务管理中的漏洞或风险，进而要求设置出纳岗位或加强财务管理。
法律法规的要求：某些行业或类型的单位可能受到特定法律法规的约束，要求必须设置出纳岗位或具备相应的财务管理能力。如果单位违反这些规定，可能会面临法律制裁或行政处罚。
综上所述，单位没出纳是否会被查出来，取决于多种因素的综合作用。但无论如何，为了确保财务管理的规范性和资金的安全性，单位应该根据自身情况合理设置财务管理岗位，并加强内部控制和监管。如果确实存在出纳岗位缺失或财务管理混乱的问题，应该及时采取措施进行整改和纠正。