童工干了几天后不给钱，这是违法的，童工有权要求支付工资。

首先，我要强调的是，雇佣未成年人（童工）工作本身就是违法的，违反了《禁止使用童工规定》等相关法律法规。当遇到童工工作后用人单位不给工资的情况，可以按照以下步骤来维权：

1. 与用人单位沟通：

   • 明确指出按时足额支付工资是用人单位的法定义务，要求其立即支付工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商没有结果，可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门会依法责令用人单位在规定期限内支付劳动报酬。

3. 申请仲裁：

   • 还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 在申请时，要准备好能证明劳动关系、工作天数等的证据，如考勤记录、工作证等。

4. 提起诉讼：

   • 如果对仲裁结果不满意，可以在规定时间内向法院提起诉讼。

5. 寻求专业机构帮助：

   • 可以向当地民政部门或未成年人保护机构反映情况，依靠他们的专业力量来协助解决问题。

未成年人要增强法律意识，维护自身合法权益。一旦遭遇欠薪，应及时采取措施追讨工资。如果你或你身边的人遇到这样的问题，不要害怕，勇敢站出来维护自己的权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。