执行工作任务中发生车祸，自己全责，一般能申报工伤。以下是详细分析：

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定主要基于工作时间、工作场所以及工作原因这三个要素。在执行工作任务期间发生的车祸，即便职工本人负全责，通常也被视为因工作原因受到的伤害，因此有资格申报工伤。

1. 工伤认定的核心要素：

   • 工作时间：车祸发生在职工的工作时间内。
   • 工作场所：车祸发生在职工执行工作任务的过程中，无论地点是否在工作单位内。
   • 工作原因：车祸与职工的工作有直接关系，即职工是在执行工作任务时发生的车祸。

2. 特殊情况下的工伤认定：

   • 即便职工在车祸中负全责，只要车祸是在执行工作任务时发生的，且满足上述三个要素，通常仍可被认定为工伤。
   • 需要注意的是，如果车祸并非发生在执行工作任务期间，而是发生在上下班途中，且职工负全责，则不符合工伤认定的条件。

3. 工伤认定的申请流程：

   • 用人单位应在职工发生交通事故伤害后30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接向社会保险行政部门提出申请。
   • 提交工伤认定申请时，需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书以及交通管理部门出具的交通事故责任认定书等有效证明。

综上所述，执行工作任务中发生车祸，即便自己全责，一般也能申报工伤。但具体认定结果还需根据当地社会保险行政部门的调查核实情况来确定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。