工亡既可以申请报销也可以找责任单位赔偿。具体来说：
工伤报销：
- 工伤报销通常指的是通过工伤保险制度，对工伤员工因工作遭受事故伤害或患职业病所需的医疗费用、康复费用等进行报销。这是国家为保障工伤员工权益而设立的一种社会保险制度。
- 工伤员工在发生工伤后，应及时向所在单位报告，并由单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦工伤被认定，员工就可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销等。
责任单位赔偿：
- 除了工伤保险报销外，工伤员工还有权向造成工伤的责任单位要求赔偿。这种赔偿是基于民事侵权责任或劳动合同关系而产生的。
- 责任单位赔偿的范围可能包括但不限于医疗费用、误工费、护理费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。具体赔偿项目和金额应根据实际情况和法律规定来确定。
- 如果责任单位拒绝赔偿或双方无法就赔偿事宜达成一致，工伤员工可以通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或提起诉讼。
综上所述，工亡员工既可以享受工伤保险报销的待遇，也有权向责任单位要求赔偿。这两者是并行不悖的，工伤员工可以依法维护自己的合法权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。