小象超市撤诉后，员工是否还会被处罚，取决于员工的具体行为及是否涉及其他法律责任。以下是对此问题的详细分析：

一. 撤诉的法律含义

1. 撤诉即撤回诉讼：根据《民事诉讼法》的相关规定，撤诉是原告在人民法院受理案件后，宣告判决之前，向法院撤回其起诉的行为。撤诉后，法院将不再对案件进行审理和判决。

二. 员工是否会被处罚的分析

1. 如果员工行为仅涉及超市内部的纠纷：

   • 在这种情况下，如果小象超市已经撤诉，且没有其他法律程序正在进行，那么员工通常不会因为该纠纷而受到法律处罚。
   • 但超市内部可能会根据员工的行为和公司规定，对员工进行内部处理，如警告、罚款或解雇等。

2. 如果员工行为涉及违法犯罪：

   • 即使小象超市撤诉，如果员工的行为构成违法犯罪，如盗窃、诈骗等，那么员工仍然可能面临法律的制裁。
   • 公安机关或检察机关可能会根据法律规定，对员工进行立案侦查、起诉和审判。

3. 如果员工行为涉及行政违法：

   • 同样，如果员工的行为违反了行政法规，如违规操作导致食品安全问题等，那么即使超市撤诉，员工也可能受到行政机关的处罚，如罚款、吊销执照等。

三. 总结与建议

• 总结：小象超市撤诉后，员工是否会被处罚取决于员工的具体行为及是否涉及其他法律责任。如果员工行为仅涉及超市内部的纠纷且超市选择撤诉，那么员工通常不会受到法律处罚，但可能面临超市内部的处理。如果员工行为涉及违法犯罪或行政违法，那么即使超市撤诉，员工也可能面临法律的制裁或行政机关的处罚。
• 建议：员工应了解自己的行为是否涉及法律责任，并咨询专业律师以获取更准确的法律意见。同时，超市在撤诉前也应充分考虑员工的行为性质和法律后果。

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