农民工资不准拖欠并不是由特定主席提出的建议，而是由我国法律明确规定。具体分析如下：

一. 法律规定

• 《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规明确规定，用人单位应当按期支付劳动者的工资，不得拖欠。这是保障劳动者合法权益的重要法律原则，与特定主席的提议无关。

二. 法律条款

• 例如，《中华人民共和国劳动法》第四十四条明确规定：“用人单位应当按期支付劳动者的工资，如拖欠工资，则依法支付加倍的工资报酬。”这一条款直接体现了法律对劳动者工资权益的保护，强调了用人单位不得拖欠工资的法律责任。

综上所述，农民工资不准拖欠是我国法律明确规定的内容，而非由特定主席提出的建议。我建议劳动者在遇到拖欠工资的情况时，应依法维护自己的合法权益，可以向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉、劳动争议仲裁委员会申请仲裁或起诉到法院等途径进行维权。如有进一步需要，您可以继续咨询我。