公司因单子交晚了而不付工钱是违法的。公司应当按照劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠或克扣。

针对你的情况，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 与公司协商：

   • 首先尝试与公司进行友好协商，明确表达你对公司不付工钱的不满，并提出你的合理要求。
   • 在协商过程中，可以引用相关法律法规，如《劳动法》和《劳动合同法》，强调公司应当按时支付工资的法律义务。

2. 收集证据：

   • 在协商无果的情况下，开始收集相关证据，以备后续可能的法律程序。
   • 证据可以包括劳动合同、工作记录、工资单、银行流水、与公司领导的沟通记录等。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果公司仍然拒绝支付工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 劳动监察部门会对此进行调查，并根据调查结果作出相应的处理。

4. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门的处理结果仍不能令你满意，你可以申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将根据你的申请和提供的证据进行裁决，裁决结果具有法律效力。

5. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍然无法解决问题，你可以向人民法院提起诉讼。
   • 在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明公司的违法行为，并请求法院作出公正的判决。

总之，公司因单子交晚了而不付工钱是违法的，你有权要求公司按时支付工资。在维护自己权益的过程中，请保持冷静和理性，依法行事。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。