做了几天离职也是有权利拿到工资的。根据我国法律规定，劳动者只要付出劳动，就有权利获得相应报酬。如果你工作了几天就辞职，单位却不发工资，这种行为属于违法。遇到这种情况，你可以按以下方法维权：
与用人单位协商：
- 首先尝试和单位沟通，向其明确指出，按照法律规定，单位有义务支付你工资，并要求对方给出合理的支付时间和方式。协商时注意保留聊天记录或录音，以备后续使用。很多时候，通过友好协商，问题就能得到解决。
向劳动监察部门投诉：
- 如果协商没有效果，你可以向当地劳动监察部门投诉。需准备好能证明劳动关系的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等。劳动监察部门会介入调查，并责令单位限期支付工资。若单位逾期不支付，还会责令其按应付金额的50%-100%向你加付赔偿金。
申请劳动仲裁：
- 你还可以准备好能证明你工作天数和劳动关系的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录等，然后向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求单位支付工资。劳动仲裁委会根据相关法规和这些证据进行裁决。如果仲裁裁决生效后，单位仍然不支付，你可以向法院申请强制执行。
通过以上合法途径，你能够维护自己的劳动报酬权益。如果你在这个过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律支持。