结论前置：在上班路上出车祸且对方全责逃逸的情况下，你仍然可以申请工伤赔偿。以下是对此情况的详细解释和建议。

工伤认定与赔偿

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。在你所描述的车祸中，由于对方全责且逃逸，你完全符合工伤认定的条件。

2. 工伤赔偿与交通事故赔偿的兼容性：

   • 工伤赔偿与交通事故赔偿并不冲突，你可以同时申请。若交通事故赔偿中医疗费用未得到足额赔偿，工伤保险可对剩余部分进行补充赔偿。但对于已获足额赔偿的项目，工伤保险通常不再重复支付。

申请工伤赔偿的流程

1. 及时报告与申请：

   • 发生车祸后，应尽快向公司报告情况，并按照公司规定提交工伤认定申请材料。若公司不按规定操作，你可在事故伤害发生之日起一年内直接向当地社会保障部门提出工伤认定申请。

2. 准备并提交材料：

   • 工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资单等）、医疗诊断证明或职业病诊断证明书，以及交通事故责任认定书（尽管对方逃逸，但报警后交警部门会出具相关证明）。

3. 劳动能力鉴定（如需）：

   • 若车祸导致你伤残或功能障碍，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。根据鉴定结果，你将享受相应的工伤待遇。

4. 获得赔偿：

   • 经工伤认定和劳动能力鉴定后，你可根据鉴定结果享受相应的工伤待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和金额根据不同伤残等级和地区规定有所差异。

特别注意事项

• 保留证据：确保保留所有与车祸和工伤相关的证据，如交通事故责任认定书、医疗记录、工伤认定申请材料等。这些证据将对你申请工伤赔偿和交通事故赔偿至关重要。
• 及时咨询：在申请工伤赔偿过程中，若遇到任何问题或疑虑，应及时向当地社会保障部门或专业律师咨询，以确保你的权益得到充分保障。

综上所述，你在上班路上出车祸且对方全责逃逸的情况下，完全有权申请工伤赔偿。为确保自身权益，请尽快按照上述流程行动，并准备好相关材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。