解除劳务合同协议书记错账号，这确实是一个需要谨慎处理的问题。首先，我们要明确的是，记错账号可能会影响到劳务合同解除后相关款项的支付，甚至可能引发不必要的法律纠纷。因此，发现记错账号后，应尽快采取以下措施：

1. 立即通知对方：

   • 第一时间与对方（可能是雇主或劳务派遣公司）取得联系，说明账号记错的情况，并提供正确的账号信息。
   • 确保对方已经收到并理解了你的更正信息，最好要求对方书面确认。

2. 修改协议：

   • 如果可能，双方应重新签订一份修正后的解除劳务合同协议书，明确更正后的账号信息。
   • 如果重新签订协议不便，至少应在原协议上以书面形式（如手写或盖章）注明账号的更正情况，并由双方签字或盖章确认。

3. 关注款项支付：

   • 在账号更正后，密切关注相关款项的支付情况，确保款项能够顺利打入正确的账号。
   • 如果发现款项支付有误，应立即与对方联系，协商解决方案。

4. 保留证据：

   • 保留所有与账号更正相关的通信记录、协议修正文件等证据，以备不时之需。
   • 这些证据在将来可能用于证明你已经尽到了通知和更正的义务，避免不必要的法律纠纷。

5. 法律咨询：

   • 如果在处理过程中遇到任何法律问题或纠纷，不要犹豫，及时向我咨询。
   • 我会根据你的具体情况，提供专业的法律建议和指导，帮助你妥善解决问题。

总之，解除劳务合同协议书记错账号是一个需要及时处理的问题。通过立即通知对方、修改协议、关注款项支付、保留证据以及必要时寻求法律咨询等措施，你可以有效地降低由此带来的风险和不便。