针对公务员收受1万元回扣的问题，首先需要明确的是，公务员作为国家工作人员，其行为受到严格的法律约束。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，构成受贿罪。
对于公务员收受1万元回扣的具体处理，需要综合考虑多个因素，包括收受财物的性质、情节、收受人的主观恶性以及社会影响等。以下是一些可能的处理方式：
行政处罚：
- 如果公务员收受回扣的行为被认定为情节较轻，且系初犯，可能会面临行政处罚，如警告、记过、记大过、降级、撤职等。这些处罚旨在对公务员进行警示和教育，防止类似行为再次发生。
党纪处分：
- 公务员作为党员，其行为也受到党的纪律的约束。如果收受回扣的行为违反了党的纪律，可能会受到党内警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍等处分。
刑事责任：
- 如果公务员收受回扣的行为被认定为构成受贿罪，且情节严重，那么可能会面临刑事责任的追究。虽然3万元以下的受贿行为一般不判主刑，但可以从轻、减轻或免罚，但这并不意味着可以逃避法律的制裁。根据具体情况，可能会被判处罚金、没收财产等附加刑，或者面临其他形式的刑事处罚。
清退财物：
- 无论公务员收受回扣的行为是否构成犯罪，都需要将所收受的财物进行清退。这是恢复公务廉洁性的重要措施，也是对相关人员进行处罚的一部分。
综上所述，公务员收受1万元回扣是一个严重的违法违纪行为，需要依法依规进行处理。具体的处理方式会根据行为的性质、情节以及收受人的主观恶性等因素进行综合考虑。同时，也需要加强公务员的廉洁教育和监督管理，防止类似行为的再次发生。