公职人员收受贿赂1万元，属于违法行为，将面临纪律处分和可能的刑事处罚。具体处理方式如下：

1. 纪律处分：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员收受可能影响公正行使公权的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物，情节较轻的，将给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
   • 在此案例中，收受1万元贿赂，通常会被视为情节较轻或较重，具体取决于贿赂的性质、公职人员的职务、行为对公正行使公权的影响程度等因素。但无论如何，这一行为都将受到纪律处分，可能包括警告、记过、记大过、降级或撤职等。

2. 刑事处罚：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条的规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
   • 虽然收受1万元贿赂可能未达到某些地区或特定情况下受贿罪的立案标准（如某些地区可能规定受贿数额在3万元以上才立案），但根据最新的司法解释和司法实践，受贿数额在1万元以上不满3万元，同时具有特定情节（如曾因贪污、受贿、挪用公款受过党纪、行政处分的；曾因故意犯罪受过刑事追究的；赃款赃物用于非法活动的；拒不交待赃款赃物去向或者拒不配合追缴工作，致使无法追缴的；造成恶劣影响或者其他严重后果的等）的，也应依法追究刑事责任。
   • 因此，即使收受1万元贿赂，如果具有上述特定情节，公职人员仍可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役、罚金等。

建议：

• 公职人员应严格遵守法律法规，拒绝任何形式的贿赂，保持清正廉洁的作风。
• 如果已经收受了贿赂，应立即向相关部门报告，并积极配合调查，争取从轻或减轻处理。
• 对于涉及贿赂的案件，建议及时咨询专业律师，了解具体的法律后果和应对策略。

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