劳务派遣合同是给个人的。具体来说：

1. 合同性质：劳务派遣合同是劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立的劳动合同，它明确了双方的权利和义务，包括被派遣劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等。这份合同是保障被派遣劳动者合法权益的重要依据，因此，它当然是给个人的，即被派遣劳动者。

2. 合同作用：对于被派遣劳动者来说，劳务派遣合同是证明其与劳务派遣单位存在劳动关系的重要文件。在发生劳动争议或需要维护自己合法权益时，这份合同可以作为有力的法律证据。同时，它也为被派遣劳动者提供了明确的职业发展方向和保障，确保其能够在劳务派遣期间享受到应有的待遇和权益。

3. 合同签订：在签订劳务派遣合同时，双方应当遵循平等自愿、协商一致的原则，确保合同内容真实、合法、有效。被派遣劳动者应当仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务，并在确认无误后签字确认。劳务派遣单位也应当妥善保管好这份合同，以备不时之需。

综上所述，劳务派遣合同是给个人的，即被派遣劳动者。它是保障被派遣劳动者合法权益的重要依据，也是证明双方存在劳动关系的重要文件。如果你在这方面有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。