针对你提出的“搬厂不知情签了合同，对方不经过我同意怎么办”的问题，我首先明确一点：如果你在不知情或未充分了解情况下签订了合同，且该合同涉及搬厂等重大事项，那么你可能面临合同效力及后续权益保护的问题。以下是我根据你的情况给出的详细分析：

1. 合同效力问题：

   • 根据《民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物。如果你在签订合同时并不知情或存在重大误解，那么该合同可能因意思表示不真实而效力受损。
   • 在这种情况下，你可以考虑向法院或仲裁机构申请撤销该合同，但需要注意的是，撤销权的行使有一定的期限限制，且需要提供充分的证据证明你签订合同时的不知情或重大误解。

2. 权益保护建议：

   • 首先，你应尽快收集与合同签订及搬厂相关的所有证据，包括但不限于合同文本、沟通记录、搬厂通知等，以便在后续的法律程序中作为证据使用。
   • 其次，你可以尝试与对方进行协商，表达你的不满和诉求，看是否能够达成和解或修改合同条款。
   • 如果协商无果，你可以考虑向法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁，请求撤销合同或要求对方承担违约责任。

3. 劳动关系的特殊性：

   • 如果这份合同与你的劳动关系密切相关，比如是劳动合同中的一部分或附加协议，那么你还需要关注劳动法的相关规定。
   • 在劳动关系中，用人单位有义务向劳动者提供必要的工作条件和劳动保护，如果搬厂导致你的工作条件发生重大变化且未经你同意，那么用人单位可能违反了劳动法的规定。
   • 在这种情况下，你可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。

综上所述，如果你在不知情的情况下签订了涉及搬厂的合同，且对方不经过你同意就擅自执行，你可以从合同效力、权益保护以及劳动关系特殊性三个角度出发，采取相应的法律措施来维护自己的权益。如果你需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系我。