在职职工并没有法定的专门“赡养老人假期”。下面我为你详细解释一下这个问题：

在我国现行的劳动法律法规中，并没有明确规定在职职工享有专门的“赡养老人假期”。职工享有的假期主要包括法定节假日、带薪年休假、病假、婚丧假、产假、陪产假（或护理假）、育儿假等，这些假期的设置和安排都是基于特定的社会、文化和家庭需求。

虽然在职职工没有专门的“赡养老人假期”，但如果职工需要照顾年迈的父母或其他需要赡养的家庭成员，并因此需要请假，可以尝试与用人单位进行协商，看是否能够安排调休、弹性工作或者请事假等方式来满足这一需求。当然，这取决于用人单位的具体规定和实际情况。

另外，值得一提的是，我国正在不断完善养老服务体系和老年人权益保障机制，未来可能会有更多关于老年人照顾和赡养方面的政策支持，但就目前而言，在职职工并没有法定的专门“赡养老人假期”。

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