公务员辞职本身并不犯法，但需要遵守相关法律法规和程序。

首先，公务员有权根据个人意愿提出辞去公职，这是《中华人民共和国公务员法》明确赋予的权利。然而，辞职的行使需在遵守国家法律法规和职业道德规范的前提下进行，并需要按照规定的程序办理。

具体来说，公务员辞职需要满足一定的条件，并遵循相应的程序：

1. 辞职条件：

   • 公务员可以因个人原因或其他合法理由提出辞职。
   • 但若存在未满国家规定的最低服务年限、涉及国家秘密等特殊职位任职且未满脱密期限、重要公务尚未处理完毕等情形，则可能受到辞职的限制。

2. 辞职程序：

   • 公务员需向任免机关提交辞去公职的书面申请，并说明辞职原因。
   • 任免机关将依据相关规定对申请进行审核，符合条件的予以批准，不符合条件的则不予批准并说明理由。
   • 经批准辞职的公务员需按规定办理公务交接、档案转移及工资、人事关系等相关手续。

此外，公务员辞职后还需注意从业限制的问题。根据相关规定，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业或其他营利性组织的聘任，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这是为了防止公务员辞去公职后利用原职务的便利和影响，从事可能产生利益冲突的活动。

综上所述，公务员辞职本身并不犯法，但需要遵守相关法律法规和程序，并注意辞职后的从业限制问题。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。