公司没有资产倒闭了，员工一般不能申请其关联公司赔偿。下面我对此进行详细分析：

一. 公司与关联公司的独立性

1. 独立法人地位：根据《公司法》的相关规定，公司与其关联公司通常是具有独立法人地位的不同实体。每个公司都有其独立的财产、权利和义务，对外独立承担民事责任。
2. 财产独立：公司的资产和负债与其关联公司的资产和负债是分开的。一家公司倒闭，其资产不足以清偿债务时，不能直接要求关联公司承担其债务。

二. 员工权益的保障

1. 劳动合同关系：员工是与公司建立劳动合同关系的，而非与关联公司。因此，当公司倒闭时，员工的权益应首先通过公司的资产进行保障，如支付工资、经济补偿等。
2. 关联公司责任：除非有特别约定或法律明确规定，否则关联公司没有义务对公司倒闭员工的权益进行赔偿。

三. 特殊情况下的关联公司责任

1. 资产混同：如果公司与关联公司之间存在资产混同、财务不独立等情况，且这种混同导致了公司无法清偿债务，那么在某些司法实践中，可能会要求关联公司承担一定的责任。但这需要具体的证据和法律程序来支持。
2. 恶意逃避债务：如果公司利用关联公司进行恶意逃避债务，如将资产转移至关联公司以逃避对员工的赔偿责任，那么关联公司可能会因此承担连带责任。但这同样需要具体的证据和法律程序来认定。

我的观点：在一般情况下，公司倒闭时员工不能申请其关联公司赔偿。员工的权益应通过公司的资产进行保障。如果存在特殊情况，如资产混同或恶意逃避债务等，员工可能需要通过法律途径来维护自己的权益。但这需要具体的证据和法律支持。如有进一步需要，您可以继续咨询我。