超过劳动力的老人确实有可能获得误工费补偿。具体分析如下：

在我国，误工费赔偿的核心在于受害人是否因侵权行为导致了收入减少，而非单纯依据其年龄或是否达到退休年龄。对于超过退休年龄但仍具备劳动能力并实际从事劳动的老人，若其因事故受伤导致无法工作，从而造成收入减少，那么其有权请求赔偿误工费。

例如，河南周口的罗某案例就是一个很好的说明。罗某虽已超过60周岁，但仍从事农业生产作为主要经济收入来源。当他在交通事故中受伤后，法院认为他虽已超过法定退休年龄，但仍具备劳动能力且实际从事劳动，因治疗和养伤耽误了劳动时间，导致收入减少，因此支持了他的误工费请求。

在判断是否应赔偿误工费时，法院会综合考虑受害人的实际情况，包括其是否仍具备劳动能力、是否实际从事劳动、以及因事故导致的收入减少情况等。因此，对于超过劳动力的老人，只要其能证明因事故导致了收入减少，就有可能获得误工费补偿。

综上所述，超过劳动力的老人在遭受侵权导致收入减少时，有权请求赔偿误工费。在主张权利时，建议老人提供充分的证据来证明自己的劳动能力和收入减少情况，以便更好地维护自己的合法权益。