老人是有可能获得误工费赔偿的，关键在于是否因侵权行为导致实际收入减少，且不受年龄限制。以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”这一条款明确规定了误工费的赔偿范围，并未将老年人排除在外。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也规定：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”这一解释进一步细化了误工费的计算方法，同样没有将老年人排除在赔偿对象之外。
二、实际情况分析
有劳动能力且实际从事劳动的老人：
- 如果老人虽然年事已高，但仍然从事一定的劳动或工作，如返聘、从事其他劳务等，并因此次事故导致无法继续工作，从而产生了实际的收入损失，那么他们完全有权要求赔偿误工费。例如，一位退休后被返聘的老人，在工作中受伤，他就可以根据自己的实际收入损失来主张误工费。
无固定收入但能证明有劳动能力的老人：
- 即便老人没有固定工作，但能够通过自身劳动（如农业生产、打散工等）获得收入，并且有相关证据（如农产品售卖记录、临时雇主的证言、收入流水、交易记录等）证明因受伤导致收入减少，同样可以主张误工费。法院在审理时会综合考虑老人实际参与劳动的情况、劳动收入的稳定性以及侵权行为与误工损失之间的因果关系等因素。
无劳动能力且无稳定收入来源的老人：
- 对于这类老人，如果他们因为事故需要家人照顾或聘请护工，从而产生了额外的护理费用，那么他们可以主张护理费等其他相关费用的赔偿，而不是误工费。因为误工费是基于受害人因侵权行为导致无法从事正常工作而实际减少的收入来计算的，如果老人本身就没有劳动能力且无稳定收入来源，那么就不存在误工费的问题。
三、误工费赔偿的计算方法
- 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
- 受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若不能举证证明其最近三年的平均收入状况，则可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
四、实际操作建议
在实际操作中，老人应尽可能收集并保存所有能证明自己有劳动能力、实际从事有偿劳动以及因侵权行为导致收入减少的证据。这些证据对于支持其误工费赔偿请求至关重要。同时，了解并熟悉相关法律法规和司法解释，有助于更好地维护自己的合法权益。
综上所述，老人是否有误工费赔偿，关键在于是否因侵权行为导致实际收入减少，且不受年龄限制。如果老人符合上述条件，那么他们完全有权要求赔偿误工费。如果在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。