60岁以上的受害人，如果仍在工作且因交通事故导致误工损失的，可以要求误工费赔偿。具体分析如下：

一. 法律依据

• 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。这一条款并未对受害人的年龄作出限制，因此60岁以上的受害人，只要符合误工费赔偿的条件，即有权要求赔偿。

二. 误工费赔偿条件

1. 误工时间：误工时间需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
2. 收入状况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，则按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

三. 60岁以上受害人的特殊情况

• 一般认为60周岁已退休，领退休费，不存在误工损失问题。但实际情况中，许多60岁以上的老年人仍然在工作，如返聘、从事个体经营等。对于这部分人群，如果因交通事故导致误工损失，他们完全有权要求误工费赔偿。

四. 实例说明

• 例如，一位65岁的老人，退休后被某公司返聘担任技术顾问，每月有固定收入。某日，他因交通事故受伤，导致无法正常工作，造成误工损失。在这种情况下，老人可以根据上述法律规定，要求对方赔偿误工费。

综上所述，60岁以上的受害人，只要仍在工作且因交通事故导致误工损失的，就可以要求误工费赔偿。在主张赔偿时，受害人需要提供充分的证据来证明自己的误工时间和收入状况，以便法院能够准确计算误工费金额。如有进一步需要，您可以继续咨询我。