老年人伤残在符合一定条件下是有误工费赔偿的。以下是对这一问题的详细分析：

1. 误工费的定义与赔偿原则：

   • 误工费是指因侵权行为（如交通事故、工伤等）导致受害人无法正常工作，从而造成的收入损失。
   • 赔偿原则是基于受害人因伤害而实际减少的收入，无论年龄大小，只要因伤害导致收入减少，理论上都应获得误工费赔偿。

2. 老年人伤残误工费赔偿的考量因素：

   • 实际工作情况：老年人是否仍在工作，是判断其是否有误工费赔偿的关键。如果老年人已经退休且没有其他工作收入，那么可能不存在误工费赔偿的问题。但如果老年人仍在从事某种工作或经营，且因伤残导致收入减少，那么就有权要求赔偿误工费。
   • 收入证明：为了获得误工费赔偿，老年人需要提供相关的收入证明，如工资单、银行流水、纳税证明等，以证明其因伤残而实际减少的收入。
   • 伤残程度与误工时间：伤残程度越重，误工时间可能越长，从而误工费赔偿也可能越多。这需要根据医疗机构的诊断证明和鉴定机构的伤残等级鉴定来确定。

3. 具体案例与法律适用：

   • 在实际案例中，法院会根据老年人的实际情况，如年龄、工作状况、收入水平、伤残程度等，来综合判断是否应赔偿误工费以及赔偿的金额。
   • 例如，如果一位65岁的老年人仍在从事清洁工作，且因交通事故导致伤残无法继续工作，那么他就有权要求肇事方赔偿误工费。赔偿金额将根据其实际减少的收入和误工时间来计算。

4. 法律建议：

   • 如果老年人因伤残导致收入减少，且希望获得误工费赔偿，建议及时收集相关证据，如收入证明、医疗诊断证明、伤残等级鉴定等。
   • 同时，可以咨询专业律师，了解具体的法律程序和赔偿标准，以便更好地维护自己的合法权益。

总结来说，老年人伤残在符合一定条件下是有误工费赔偿的。关键在于老年人是否仍在工作且因伤残导致收入减少。如果符合这些条件，老年人就有权要求赔偿误工费，并可以通过收集相关证据和咨询专业律师来维护自己的合法权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。