老人在车祸中是否有误工费，关键在于是否因事故导致了实际收入减少。若满足这一条件，无论年龄大小，老人均有权主张误工费。以下是对此问题的详细分析：
一、工作状况与收入减少情况
有工作且收入减少：
- 如果老人在事故发生时仍从事一定的工作，如兼职、返聘、自营业务等，并有实际的劳动收入，且因事故导致无法工作，收入实际减少，那么老人可以主张误工费。
- 这种情况下，误工费的计算应基于老人因事故而减少的实际收入数额，需要提供劳动合同、工资单、单位出具的误工证明、纳税凭证、银行流水等相关证据来证实。
无工作或收入未减少：
- 若老人已退休且无其他收入工作，或者虽有工作但收入未因事故减少（如单位继续发放工资、有稳定的退休金等），则不能主张误工费。
二、法律依据
- 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条：明确规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。这为老人主张误工费提供了直接的法律依据。
- 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：对误工费的计算方法和标准进行了具体规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定，确保了误工费计算的合理性和可操作性。
三、证据要求
- 收入证明：为成功主张误工费，老人必须提供充分的收入证明，包括但不限于劳动合同、工资单、银行流水记录、雇主出具的收入证明信、纳税凭证等，以证实受伤前的实际收入水平及因伤导致的收入减少情况。
- 误工时间证明：医疗机构出具的病假条、建议休息的时间或鉴定机构的意见，均可作为计算误工时间的依据。
四、年龄与劳动能力
- 虽然老人可能已过常规退休年龄，但只要他们仍在实际工作并有稳定收入来源，如兼职、自营业务等，其因事故导致的收入损失即可主张为误工费。
- 劳动能力的判断需结合老人的身体状况、工作性质等因素综合考虑。
五、举例说明
假设一位68岁的老人，在事故发生前一直在一家小店做收银员，有固定工资收入。因交通事故受伤住院治疗及休养期间无法工作，导致小店停发工资。该老人可提供劳动合同、误工证明、工资发放记录、银行流水等证据，向侵权人主张误工费。
总结与建议：
老人在车祸中若因伤导致实际收入减少，完全有权依据相关法律法规要求赔偿义务人支付误工费。在处理此类纠纷时，老人应充分收集并保留好相关证据，如收入证明、误工时间证明等，以便在需要时维护自己的合法权益。如果遇到复杂的法律问题或证据收集困难，建议直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。