破产企业留守人员的工资通常由破产企业的财产来支付。以下是对这一结论的详细解释：

1. 支付主体：

   • 破产企业留守人员在企业破产过程中承担着一定的工作任务，如维护企业的正常运营、处理相关事务等。他们的工资应优先得到保障，并由破产企业的财产来支付。

2. 支付流程：

   • 在企业进入破产程序后，其财产将被依法进行清算和处置，以清偿各类债务。
   • 留守人员的工资属于破产费用的范畴，在破产清算过程中，会先从破产财产中拨付破产费用，其中就包括留守人员的工资等。
   • 如果破产财产足以支付留守人员工资以及其他破产费用，那么留守人员的工资能够得到全额保障。
   • 如果破产财产不足以清偿所有债务，包括留守人员工资，那么将按照法定的清偿顺序进行分配，留守人员工资可能无法全额得到支付，但会优先于一些普通的债权得到清偿。

3. 特殊情况：

   • 在企业财产极为有限的情况下，可能无法完全满足所有留守人员的工资需求，此时需要根据具体情况进行合理的分配和协调。

4. 法律依据：

   • 破产企业留守人员工资的支付主体和支付顺序等事项，均受相关法律法规的约束和保护，以确保留守人员的合法权益得到保障。

综上所述，破产企业留守人员的工资由破产企业的财产来支付，具体能否足额支付则取决于破产财产的状况。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。