针对您提出的“结清证明签了工资没发怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，签署结清证明并不意味着工资已经实际发放，如果工资确实未发，您仍然有权追讨。以下是我为您提供的具体建议：

1. 核实工资发放情况：

   • 首先，建议您核实公司是否确实未发放工资。可以通过查看银行账户记录、与公司财务部门沟通等方式进行确认。

2. 与用人单位沟通：

   • 如果确认工资未发，您应首先尝试与用人单位进行沟通，了解未发工资的具体原因，并要求用人单位尽快支付。

3. 保留证据：

   • 在沟通过程中，建议您保留好所有与工资发放相关的证据，如聊天记录、邮件往来、电话录音等，以备后续可能需要的法律程序。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果用人单位拒绝支付工资，或者沟通无果，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。

5. 寻求法律援助：

   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼的过程中，如果您遇到法律上的困难，可以寻求专业律师的法律援助，以确保您的权益得到有效维护。

综上所述，签署结清证明并不等同于工资已经实际发放。如果工资确实未发，您应首先与用人单位沟通，并保留好相关证据。如果沟通无果，可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益。如果您在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。