你好，我是韦海团律师，专注于工伤赔偿、刑事辩护和离婚领域。关于你给中介干洗碗不干了被扣工资的问题，我可以给你一些专业的建议。

首先，你应当明确被扣工资的具体原因。如果中介扣工资没有合法合理的依据，那么这种行为是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者提供劳动后，有权获得相应的劳动报酬，任何单位或个人不得无故克扣或拖欠劳动者的工资。

接下来，我建议你从以下几个方面来处理这个问题：

1. 与中介沟通：

   • 尝试与中介进行友好沟通，了解扣工资的具体原因，并表达你的合理诉求。
   • 如果沟通无果，你可以要求中介提供扣工资的书面说明或依据。

2. 收集证据：

   • 收集你与中介之间的劳动合同、工资条、工作记录等证据，以证明你提供了劳动且应获得相应的报酬。
   • 如果可能，还可以收集其他劳动者的证言或相关证据，以支持你的主张。

3. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果中介仍然坚持扣工资，你可以向当地的劳动监察部门投诉，要求他们介入调查并处理这个问题。
   • 劳动监察部门会根据相关法律法规进行调查，并给出相应的处理意见。

4. 法律途径：

   • 如果经过上述步骤后问题仍未得到解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼，要求中介支付被扣的工资及相应的赔偿。

总之，被扣工资是一个比较常见的问题，但你不必过于担心。只要你提供了劳动且没有违反相关法律法规或合同约定，你就有权获得相应的劳动报酬。如果中介无故扣工资，你可以通过上述途径来维护自己的权益。如果你在这个过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。