当您在为老板干活的过程中手受伤了，以下是一些建议来帮助您处理这一情况：

一、立即就医与证据收集

1. 及时就医：受伤后，首要任务是确保自己的健康得到及时救治。请立即前往医院或医疗机构接受治疗。

2. 保存医疗资料：在治疗过程中，务必妥善保存所有与受伤有关的医疗资料，包括医疗诊断证明、病历、检查报告、医药费单据等。这些资料将是后续索赔的重要依据。

3. 寻找证人：如果事故现场有目击者，尽量请他们留下联系方式，并在必要时请他们作证，以证明事故发生的经过和您的受伤情况。

二、确定法律关系

1. 劳动关系：如果您是在企业等正规单位工作，与老板所在单位存在劳动关系，那么您的受伤很可能属于工伤范畴。在这种情况下，您可以要求单位在规定时间内申报工伤。

2. 雇佣关系：如果您是给私人老板提供临时性劳务服务，那么您与老板之间可能属于雇佣关系。在这种情况下，您需要根据双方过错来承担相应责任，并与老板协商赔偿事宜。

三、协商与索赔

1. 与老板协商：无论是劳动关系还是雇佣关系，您都可以与老板或其代表进行协商，要求赔偿医疗费、误工费、护理费等相关费用。在协商过程中，请保持冷静和理智，尽量达成双方都能接受的赔偿协议。

2. 申请工伤认定：如果您的受伤被认定为工伤，您可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。一旦认定成功，您将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费报销、停工留薪期工资等。

3. 法律救济：如果协商不成或老板拒绝赔偿，您可以根据具体法律关系向劳动仲裁机构（针对劳动关系）或人民法院（针对雇佣关系等）提起诉讼来维护自己的权益。在提起诉讼前，请务必收集好所有相关证据，并咨询专业律师的意见。

四、注意事项

1. 保留证据：在整个处理过程中，请务必妥善保留所有与受伤有关的证据，包括医疗资料、证人证言、劳动合同等。这些证据将对您后续的索赔和诉讼起到至关重要的作用。

2. 了解法律：在处理此类问题时，请务必了解相关法律法规和程序要求。如果您对法律不熟悉，可以咨询专业律师或法律援助机构以获取帮助。

3. 及时申请：如果您认为自己的受伤属于工伤范畴，请务必在规定的期限内及时向劳动保障行政部门申请工伤认定。逾期申请可能会影响您的权益保护。

总之，当您在为老板干活的过程中手受伤了，请务必保持冷静和理智，按照上述建议逐步处理。同时，也请务必关注自己的身体健康和权益保护。