关于公务员病假工资是否看一年内累计病假时间的问题，我给出以下解答：

结论：公务员病假工资的计算确实与一年内累计病假时间有关，但具体计算方式和标准可能因地区、单位政策或相关规定而有所不同。

分析说明：

1. 一般规定：公务员的病假工资通常与其病假时间相关，而病假时间的计算往往采用一年内累计的方式。这意味着，如果公务员在一年内多次请病假，这些病假时间会被累加起来，作为计算病假工资的依据。

2. 地区差异：不同地区对于公务员病假工资的具体规定可能有所不同。一些地区可能根据累计病假时间的长短，设定不同的病假工资支付比例或标准。因此，具体计算方式需参照当地的相关规定。

3. 单位政策：除了地区规定外，公务员所在单位也可能根据其实际情况和需要，制定特定的病假工资政策。这些政策可能包括病假时间的计算方式、病假工资的支付标准等。因此，公务员在请病假时，应了解并遵守所在单位的病假工资政策。

4. 相关规定：为了保障公务员的合法权益，国家和地方政府通常会制定一系列关于公务员病假工资的相关规定。这些规定可能涉及病假时间的计算、病假工资的支付比例、支付条件等。公务员在请病假时，应仔细查阅相关规定，确保自己的权益得到保障。

建议：

• 公务员在请病假前，应了解并熟悉当地和所在单位关于病假工资的具体规定，以便在请病假时能够正确计算自己的病假工资。
• 如果对病假工资的计算或支付存在疑问或争议，公务员应及时与所在单位的人事部门或财务部门进行沟通，寻求解决方案。

总之，公务员病假工资的计算与一年内累计病假时间有关，但具体计算方式和标准需参照当地和所在单位的相关规定。如果有任何疑问或争议，建议及时与相关部门进行沟通并寻求专业法律意见。