在劳动仲裁过程中，如果仲裁员受对方律师引导，这可能涉及到仲裁员的中立性和公正性问题。一般来说，仲裁员应当保持中立，不受任何一方的影响或引导，以确保裁决的公正性和公平性。

1. 行为界定：

   • 仲裁员在仲裁过程中，应当独立、公正地行使仲裁权，不受任何一方的干涉或影响。
   • 如果仲裁员在裁决过程中明显受到对方律师的引导，或者表现出对某一方的偏袒，这可能构成仲裁员的不当行为。

2. 法律后果：

   • 如果仲裁员的不当行为被证实，这可能导致仲裁裁决的无效或被撤销。
   • 在某些情况下，受影响的当事人可以向法院申请撤销仲裁裁决，或者要求重新进行仲裁。

3. 应对措施：

   • 如果你认为仲裁员受到了对方律师的引导，你可以在仲裁过程中提出异议，并要求仲裁员保持中立和公正。
   • 如果仲裁员未能纠正其行为，你可以在仲裁结束后，根据法律规定向法院申请撤销仲裁裁决或采取其他法律救济措施。

4. 预防建议：

   • 在选择仲裁员时，应了解其背景和声誉，确保其具备独立、公正行使仲裁权的能力。
   • 在仲裁过程中，当事人应积极参与，监督仲裁员的裁决行为，确保其保持中立和公正。

总之，仲裁员受对方律师引导是一种不当行为，可能损害仲裁的公正性和公平性。如果你认为仲裁员存在此类问题，应及时采取相应措施维护自己的合法权益。如果你有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询。