仲裁员在开庭时建议申请人请律师，通常意味着仲裁员认为案件存在一定复杂性或专业性，申请人自行处理可能存在困难或风险，请律师能更好地维护其合法权益。以下从多个角度详细分析这一建议的可能原因及影响：
一、案件复杂性角度
法律关系复杂：劳动仲裁案件中，可能涉及多个法律关系，如劳动合同关系、工伤赔偿关系、社会保险关系等。若案件法律关系复杂，申请人可能难以准确把握法律要点，导致仲裁请求不明确或证据收集不充分。此时，请律师介入，能够更准确地梳理法律关系，明确仲裁请求，并有效收集证据。
事实认定困难：劳动仲裁案件中，事实认定是关键环节。若案件事实存在争议或难以查清，申请人可能因缺乏专业知识和经验而难以有效举证。律师则具备专业的调查取证能力，能够协助申请人收集、整理证据，形成完整的证据链，提高仲裁胜诉率。
二、专业性角度
法律知识专业：劳动仲裁涉及众多法律法规和司法解释，且这些法律法规和司法解释可能因地区、时间等因素而有所差异。申请人若缺乏法律知识，可能难以准确理解和适用法律，导致仲裁请求不合理或无法得到支持。律师则具备专业的法律知识，能够准确理解和适用法律，为申请人提供专业的法律意见。
仲裁程序专业：劳动仲裁程序有其特定的规则和流程，如仲裁申请的提交、证据的交换、庭审的进行等。申请人若不熟悉仲裁程序，可能因程序错误而影响仲裁结果。律师则熟悉仲裁程序，能够协助申请人顺利完成仲裁程序，避免因程序错误而导致的损失。
三、风险防范角度
避免法律风险：劳动仲裁案件中，申请人若因法律知识欠缺或经验不足而提出不合理的仲裁请求或举证不当，可能面临败诉的风险。败诉不仅意味着申请人无法获得预期的赔偿或权益，还可能因承担仲裁费用等而增加经济负担。请律师介入，能够降低法律风险，提高仲裁胜诉率。
维护合法权益：律师作为申请人的代理人，能够全面、深入地了解案件情况，为申请人制定合理的仲裁策略，并代表申请人进行仲裁活动。在仲裁过程中，律师能够充分维护申请人的合法权益，确保申请人获得公正、合理的仲裁结果。
四、实际操作建议
若仲裁员建议申请人请律师，申请人应认真考虑这一建议，并结合自身情况做出决策。若申请人决定请律师，应注意选择具备专业劳动法律知识和丰富仲裁经验的律师，以确保律师能够为其提供有效的法律帮助。同时，申请人也应积极配合律师的工作，提供必要的证据和信息，以便律师更好地为其服务。
若您在劳动仲裁方面遇到任何问题或困惑，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，为您提供专业的法律意见和帮助。