针对你提出的问题“入职违约了过了两天又后悔想回去公司还要吗”，以下是我的分析：

首先，是否能够回到公司，主要取决于公司的态度以及双方之间的劳动合同约定。从法律角度来看，一旦你与公司签订了劳动合同并且已经入职，那么双方就建立了劳动关系。如果你入职后违约，比如未按照合同约定履行工作职责或者擅自离职，那么公司有权根据劳动合同的约定以及《劳动合同法》的相关规定，对你进行相应的处理，包括但不限于解除劳动合同。

现在你已经违约，并且过了两天又后悔想回去，那么你需要考虑以下几点：

1. 公司的态度：

   • 公司可能会因为你的违约行为而对你的诚信产生质疑，从而不愿意再接受你回到公司。
   • 另一方面，如果公司对你的工作能力和表现比较认可，且你的违约行为并未给公司造成太大损失，公司可能会考虑给你一次机会，让你重新回到工作岗位。

2. 劳动合同的约定：

   • 你需要仔细查看劳动合同中关于违约、解除劳动合同以及重新入职等相关条款的约定。
   • 如果劳动合同中有明确规定违约后的处理方式以及重新入职的条件，那么你需要按照这些规定来与公司进行协商。

3. 你的诚意和表现：

   • 你需要向公司表达你的诚意和悔意，说明你为什么会违约以及为什么想回到公司。
   • 同时，你还需要向公司展示你的工作能力和表现，以证明你能够胜任这份工作。

综上所述，是否能够回到公司并没有一个确定的答案，而是需要根据具体情况来进行分析和判断。我建议你先与公司的人力资源部门或者相关负责人进行沟通，了解公司的态度和意见，然后再根据劳动合同的规定以及你的实际情况来做出决定。如果你有任何法律上的问题或者需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。