招临时工不干够十天不给钱是违法的。临时工付出劳动后，依照相关法律规定，用人单位必须支付相应报酬。要是没干够天数用人单位就不给钱，临时工可以通过以下方式来维护自身权益：

1. 尝试协商解决：

   • 临时工可以主动找用人单位，心平气和地与其沟通。
   • 明确指出按照法律规定，即便没干够天数，只要提供了劳动就应获得报酬，这种不给钱的行为是违法的。
   • 要求用人单位按照约定按时支付报酬。

2. 寻求劳动监察部门帮助：

   • 若协商没有达成一致，临时工可以向当地劳动监察部门进行投诉。
   • 劳动监察部门接到投诉后，会对该情况展开全面调查，并依据相关法规督促用人单位支付临时工应得的报酬。
   • 若用人单位逾期仍不支付，劳动监察部门将责令其向临时工加付赔偿金。

3. 申请劳动仲裁：

   • 临时工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请时，要准备好能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工作证、工资条、考勤记录等。
   • 仲裁委受理后会依法审理并作出裁决，通过法定程序来保障临时工的合法权益。

4. 提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不服，临时工还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。

总之，临时工要坚定地维护自身合法权益，争取应得报酬。如果遇到用人单位拒付工资的情况，可以按照上述步骤逐步采取行动。