公职人员犯罪刑事责任要进行处分时，确实存在减轻或从轻的条款。具体来说：

一. 减轻或从轻条款的法律依据

• 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十一条，公职人员在特定情形下可以从轻或者减轻给予政务处分。这些情形包括：
  1. 主动交代本人应当受到政务处分的违法行为的；
  2. 配合调查，如实说明本人违法事实的；
  3. 检举他人违纪违法行为，经查证属实的；
  4. 主动采取措施，有效避免、挽回损失或者消除不良影响的；
  5. 在共同违法行为中起次要或者辅助作用的；
  6. 主动上交或者退赔违法所得的；
  7. 法律、法规规定的其他从轻或者减轻情节。

二. 减轻或从轻条款的实际应用

• 这些条款为公职人员在面临刑事责任处分时提供了一定的缓冲空间。例如，如果公职人员主动交代了自己的违法行为，或者积极配合调查并如实说明情况，那么在进行政务处分时，就可以考虑从轻或减轻处理。
• 再比如，如果公职人员能够主动采取措施，有效避免或挽回损失，或者消除不良影响，那么也可以作为从轻或减轻处分的依据。

三. 我的观点

• 我认为，这些减轻或从轻条款的设立，既体现了法律对公职人员的严格要求，也体现了法律的人性化关怀。它鼓励公职人员在面临问题时，能够主动承担责任，积极配合调查，并采取措施挽回损失或消除不良影响。
• 同时，这些条款也提醒公职人员，在日常工作中要严格遵守法律法规，避免违法行为的发生。因为一旦违法，即使存在减轻或从轻条款，也仍然需要承担相应的法律责任。

综上所述，公职人员犯罪刑事责任要进行处分时，确实存在减轻或从轻的条款。这些条款的设立既体现了法律的严格要求，也体现了法律的人性化关怀。如有进一步需要，您可以继续咨询我。