公职人员犯法被纪委处理时，确实存在一些可能影响处理结果的情形，但这些情形并不直接等同于“减轻政策”，而是依据具体违纪违法情节、认错态度及法律规定来综合判定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 自首与立功表现：

   • 自首：根据《中国共产党纪律处分条例》及相关法律规定，如果公职人员在被纪委调查前，主动向组织交代自己的违纪违法行为，或者在被调查期间如实供述组织尚未掌握的违纪违法事实，这通常被视为自首行为。自首是法定的从轻或减轻处罚情节，纪委在处理时可能会考虑给予从轻或减轻处分。
   • 立功：如果公职人员在违纪违法过程中，有揭发他人违纪违法行为、提供重要线索协助查处其他案件等立功表现，同样可能根据立功的大小和性质，在纪委处理时给予从轻或减轻处分。

2. 认错态度与退赃情况：

   • 认错态度：公职人员在被纪委调查期间，如果能够积极配合调查，如实陈述违纪违法事实，表现出深刻的悔过态度，纪委在处理时可能会酌情考虑给予从轻处分。
   • 退赃情况：如果公职人员能够主动退缴违纪违法所得，减少国家和集体的损失，这通常被视为悔过表现的一部分，纪委在处理时也可能会给予一定的从轻考虑。

3. 违纪违法情节的轻重：

   • 纪委在处理公职人员违纪违法案件时，会综合考虑违纪违法行为的性质、情节、后果以及社会影响等因素。如果违纪违法情节较轻，且公职人员有上述自首、立功、认错态度好或退赃等表现，纪委在处理时可能会给予从轻或减轻处分。
   • 相反，如果违纪违法情节严重，且公职人员没有上述积极表现，纪委在处理时可能会依法给予较重的处分。

4. 法律规定与政策导向：

   • 纪委在处理公职人员违纪违法案件时，必须严格依照党纪国法进行。虽然党纪国法中并没有直接规定“减轻政策”，但上述自首、立功、认错态度好等情形，都是法律规定的从轻或减轻处罚情节。
   • 同时，纪委在处理案件时，也会考虑政策导向和社会效果，力求做到既严格依法办事，又体现人文关怀和政策温度。

总结与建议：

• 公职人员犯法被纪委处理时，是否存在减轻处理的情形，取决于多种因素的综合考量，包括自首与立功表现、认错态度与退赃情况、违纪违法情节的轻重以及法律规定与政策导向等。
• 如果公职人员面临纪委调查或处理，建议积极配合调查，如实陈述事实，表现出深刻的悔过态度，并主动退缴违纪违法所得。同时，也可以咨询专业律师（即我本人，畅军峰律师，专注于刑事辩护等领域），了解自己的权利和义务，以及可能面临的法律后果。
• 纪委在处理公职人员违纪违法案件时，会严格依照党纪国法进行，确保处理结果的公正性和合法性。因此，公职人员应时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，避免违纪违法行为的发生。