纪委监委对受行政处罚公职人员的处分需根据具体情节、性质及后果综合判定，处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，严重者可能面临“双开”（开除党籍、开除公职）。具体分析如下：

一、处分依据：党纪与政务双重约束

纪委监委对公职人员的处分需同时依据《中国共产党纪律处分条例》（党纪）和《中华人民共和国公职人员政务处分法》（政务处分），二者在适用对象、处分种类上存在差异，但均以“行为性质、情节轻重、危害后果”为核心判断标准。

1. 党纪处分：
   若公职人员为中共党员，纪委需根据《中国共产党纪律处分条例》第二十八条（“对违法犯罪的党员，应当按照规定给予党纪处分”）及第二十九条（“党组织在纪律审查中发现党员严重违纪涉嫌违法犯罪的，原则上先作出党纪处分决定”）等条款，结合行政处罚的具体情节（如是否涉及赌博、嫖娼、酒驾等）作出处分。例如，因酒驾被行政拘留的党员，可能面临党内警告或严重警告处分；若情节严重（如多次酒驾、造成事故），可能被撤销党内职务或开除党籍。

2. 政务处分：
   根据《公职人员政务处分法》第四十条、第四十一条，公职人员受行政处罚后，监委需根据处罚类型（如警告、罚款、拘留等）及行为性质（如是否违背公序良俗、损害公职人员形象）作出处分。例如，因嫖娼被行政拘留的公职人员，通常会被开除公职；因赌博被罚款的，可能面临警告、记过或记大过处分。

二、处分类型：从轻到重，逐级递进

纪委监委的处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种，具体适用需结合以下因素：

1. 行为性质：

   • 若行政处罚涉及“违背公序良俗”（如嫖娼、赌博）或“损害公职人员形象”（如酒驾、打架斗殴），处分通常较重，可能直接适用撤职或开除。
     
   • 若行政处罚为“轻微违法”（如交通违章罚款），且未造成社会影响，可能适用警告或记过处分。

2. 情节轻重：

   • 初次违法且情节轻微（如首次酒驾未造成事故），可能从轻处分（如警告）；
     
   • 多次违法或情节严重（如多次酒驾、醉驾入刑），可能从重处分（如开除）。

3. 危害后果：

   • 若行政处罚行为导致公共利益受损（如因工作失误被行政处罚），可能适用降级或撤职；
     
   • 若行为仅涉及个人道德问题（如嫖娼），通常直接适用开除。

三、特殊情形：“双开”的适用条件

若公职人员同时满足以下条件，纪委监委可能作出“双开”决定（开除党籍、开除公职）：

1. 行为性质恶劣：如嫖娼、赌博、醉驾入刑等；
   
2. 造成社会影响：如被媒体曝光、引发群众不满；
   
3. 拒不悔改：如多次违法、拒不配合调查。

四、实务建议：公职人员如何应对？

1. 主动报告：受行政处罚后，公职人员应第一时间向单位及纪委监委报告，避免因隐瞒被加重处分；
   
2. 配合调查：如实说明违法事实，提供相关证据（如行政处罚决定书），争取从轻处理；
   
3. 法律救济：若认为处分过重，可依据《公职人员政务处分法》第五十五条申请复审、复核。

总结：纪委监委对受行政处罚公职人员的处分需综合行为性质、情节轻重及危害后果判定，处分类型从警告到开除不等，严重者可能面临“双开”。具体案件需结合细节分析，若有疑问可直接向我咨询。