劳动合同没有给到个人是违法的。
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各执一份。如果用人单位未将劳动合同文本交付给劳动者，这违反了《劳动合同法》的规定。具体来说：
法律规定：
- 《劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经双方签字或盖章后生效，且劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
- 《劳动合同法》第八十一条进一步规定，如果用人单位提供的劳动合同文本未载明法律规定的劳动合同必备条款，或者未将劳动合同文本交付给劳动者，劳动行政部门可以责令其改正；如果因此给劳动者造成损害，用人单位还需要承担赔偿责任。
法律建议：
- 如果你的劳动合同没有给你个人，你可以首先与用人单位沟通，要求其提供一份劳动合同文本给你。
- 如果用人单位拒绝提供，你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
综上所述，劳动合同没有给到个人是违法的，劳动者有权要求用人单位提供劳动合同文本，并可以在必要时采取法律手段维护自己的权益。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。