关于领导不同意公务员退休的情形，首先我们要明确的是，公务员的退休并不完全取决于领导的意见，而是主要依据相关的法律法规来执行。以下是我根据相关法律法规为你整理的几种领导可能无法阻止公务员退休的情形：

1. 达到法定退休年龄：

   • 公务员达到国家规定的退休年龄，即男年满六十周岁，女年满五十五周岁（部分情况下女公务员可能年满五十周岁即可退休），无论领导是否同意，都应当退休。

2. 符合提前退休条件：

   • 公务员符合提前退休的条件，如工作年限满三十年、距国家规定的退休年龄不足五年且工作年限满二十年等，只要公务员本人自愿提出申请，经任免机关批准，也可以提前退休，领导的不同意并不能成为阻止退休的合法理由。

3. 因健康原因无法继续工作：

   • 如果公务员因健康原因无法继续履行工作职责，且经过医疗鉴定确认无法恢复工作能力的，无论领导是否同意，都应当按照相关规定办理退休手续。

4. 其他法定退休情形：

   • 除了上述情形外，如果公务员符合其他法定退休情形，如因工作需要被组织安排提前退休等，也应当依法办理退休手续，领导的不同意不能作为阻止退休的依据。

综上所述，公务员的退休主要依据的是相关法律法规的规定，而不是领导的个人意见。如果公务员符合退休条件，但领导不同意其退休，公务员可以依法向相关部门提出申诉或申请，以维护自己的合法权益。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。