工程款已付给包工头但没付给工人的情况下，工人有权要求包工头支付工资，若包工头拒绝支付，工人可向劳动保障行政部门投诉，要求包工头限期支付工资并可能加付赔偿金。

一. 分析案情与法律依据

1. 工程款支付情况：根据问题描述，工程款已经支付给包工头，但包工头并未将款项支付给工人。这表明包工头存在克扣或无故拖欠工人工资的行为。
2. 工人权益保护：根据《劳动保障监察条例》第二十六条，用人单位（在此情境下可理解为包工头，因其负责向工人支付工资）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门责令限期支付劳动者的工资报酬。逾期不支付的，还需按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

二. 推理总结与行动建议

1. 工人行动：工人应首先尝试与包工头协商解决工资支付问题。若协商无果，工人可向当地劳动保障行政部门投诉，要求包工头限期支付工资。
2. 法律后果：若包工头在劳动保障行政部门规定的期限内仍未支付工资，除需支付拖欠的工资外，还可能面临支付赔偿金的责任。
3. 我的观点：虽然工程款已经支付给包工头，但这并不免除其向工人支付工资的责任。包工头应诚信履约，按时支付工人工资。若包工头拒绝支付，工人应依法维权，通过法律途径追讨工资。

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