大拇指伤到筋了，厂里是否有赔偿，这主要取决于是否构成工伤以及具体的伤残等级。以下是我根据您的提问，结合相关法律法规和实务经验，给出的详细解答：

一、明确结论

若大拇指伤到筋被认定为工伤，且影响了劳动能力，您有权获得相应的工伤赔偿。赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等，具体金额需根据伤残等级、本人工资及当地政策等因素综合计算。

二、工伤赔偿流程与项目

1. 申请工伤认定

   • 您或您的单位应在事故发生后30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，您可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。

2. 劳动能力鉴定

   • 伤情稳定后，您应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，以确定伤残等级。

3. 赔偿项目

   • 医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，由单位按月支付，一般不超过12个月。
   • 护理费：生活不能自理的，由单位负责或工伤保险基金支付护理费。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动或聘用合同期满终止，或您提出解除合同的，可获得这两项补助金，具体标准由当地政策规定。

三、具体赔偿金额计算

赔偿金额的计算涉及多个因素，包括伤残等级、本人工资、统筹地区上年度职工月平均工资等。以十级伤残为例，假设您月工资为5000元，统筹地区上年度职工月平均工资为6000元，则可能获得的赔偿包括：

• 一次性伤残补助金：7个月×5000元=35000元
• 其他费用根据实际情况计算。

四、操作建议

1. 及时申报工伤，确保权益不受损害。
2. 积极配合劳动能力鉴定，获取准确的伤残等级。
3. 详细了解当地工伤赔偿政策，确保赔偿项目无遗漏。
4. 准备充分的证据材料，以便在协商或法律程序中维护自己的合法权益。

若您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或纠纷，欢迎随时向我咨询。作为专业律师，我将竭诚为您提供法律帮助和支持。