退税时任职受雇单位不对，可能会影响退税的顺利进行。具体分析如下：

一. 任职受雇单位信息的重要性

• 在退税过程中，任职受雇单位的信息是税务部门核实个人收入、扣除项目以及税额的重要依据。如果任职受雇单位信息不正确，可能会导致税务部门无法准确核实相关信息，进而影响退税的准确性和及时性。

二. 任职受雇单位信息错误可能带来的问题

1. 退税申请被拒绝：如果提供的任职受雇单位信息与税务部门的记录不符，税务部门可能会拒绝退税申请，要求提供正确的信息后重新申请。
2. 退税金额不准确：任职受雇单位信息错误可能导致税务部门计算出的应退税额不准确，从而影响到个人的实际退税金额。
3. 税务风险增加：提供错误的任职受雇单位信息可能被视为提供虚假信息，进而增加个人的税务风险，甚至可能面临税务处罚。

三. 建议与措施

• 仔细核对信息：在提交退税申请前，务必仔细核对任职受雇单位的信息，确保其准确无误。
• 及时更正错误：如果发现任职受雇单位信息有误，应立即向税务部门或相关单位申请更正，并重新提交退税申请。
• 保持沟通畅通：与税务部门或相关单位保持沟通畅通，及时了解退税进度和可能存在的问题，以便及时采取措施解决。

我建议，在退税过程中，务必确保任职受雇单位信息的准确性，以避免可能出现的退税问题。如有进一步需要，您可以继续咨询我。