以前单位干了八年辞职，退休时这八年算工龄。

工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。工龄的长短不仅关乎着劳动者的工资、福利、社保待遇等，还在一定程度上影响着劳动者的退休时间和退休金数额。

在您所述的情况中，您曾在某单位工作了八年并随后辞职。这段工作时间，即您在该单位以工资收入为主要来源的八年，是会被计入您的工龄的。即使您后来辞职，这段工作时间也不会被抹去或忽略。当您达到法定退休年龄并办理退休手续时，这八年的工龄将会作为您退休待遇计算的一个重要因素。

因此，您可以放心，您以前单位干了八年的工作经历是会被计入工龄的，这将对您的退休待遇产生积极影响。如有其他关于工龄、退休或劳动法律方面的问题，欢迎随时向我咨询。