工地干活后检查发现腰椎骨折，一般是可以报工伤的。不过，具体是否能认定为工伤，还需要根据实际情况和相关法律规定来判断。下面我从几个方面来详细解释：

1. 工伤认定条件：

   • 根据《工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况。如果你在工地干活期间，因工作原因导致腰椎骨折，那么这符合工伤的基本认定条件。

2. 报案与申请：

   • 发生工伤后，你应及时向用人单位报告，并由用人单位向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，你也可以在事故伤害发生之日起一年内，直接向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 医疗证明与鉴定：

   • 在申请工伤认定时，你需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。腰椎骨折的诊断证明是申请工伤的重要依据。
   • 另外，根据伤情，可能还需要进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和享受相应的工伤待遇。

4. 特殊情况：

   • 如果你的腰椎骨折并非在工作时间和工作场所内因工作原因造成，比如是在下班途中或者因个人原因导致的，那么可能就无法认定为工伤。
   • 此外，如果用人单位对工伤认定有异议，或者社会保险行政部门认为需要进一步调查核实的，可能会进行进一步的调查或鉴定。

综上所述，如果你在工地干活期间因工作原因导致腰椎骨折，一般是可以报工伤的。但具体是否能认定为工伤，还需要根据实际情况和相关法律规定来判断。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。