公职人员不作为、乱作为将面临一系列严格的法律处罚和行政责任。
行政责任：
- 根据相关法律规定，行政主体承担法律责任的种类包括宣布无效、撤销违法、重作行为、修正违法、履行职责、承认错误并赔礼道歉、恢复名誉并消除影响、返还权益、恢复原状、行政赔偿以及被通报批评等。
- 对于行政不作为，如拒绝履行、不予答复或拖延履行等，公民可以向上级主管机关投诉或申请行政复议，甚至提起行政诉讼，要求法院判令行政机关履行职责。
刑事责任：
- 如果公职人员的不作为或乱作为行为构成犯罪，如玩忽职守罪、滥用职权罪等，将依法追究刑事责任。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，将处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，将处三年以上七年以下有期徒刑。
典型案例：
- 实践中，不乏因公职人员不作为、乱作为而被追究法律责任的案例。例如，某区政协原经济委员会主任因在任职期间玩忽职守，导致矿产资源流失，最终被双开并移送司法机关依法起诉。
综上所述，公职人员不作为、乱作为将面临包括行政责任、刑事责任在内的严厉处罚。因此，公职人员应当严格依法履职尽责，杜绝不作为、慢作为、懒作为等玩忽职守行为，以维护公共财产、国家和人民的利益。如果你或你身边的人遇到了公职人员不作为、乱作为的情况，可以及时向上级主管机关投诉、申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自己的合法权益。